Veränderung braucht mehr als den ersten Schritt.
Coaching, Teamentwicklung & Führungskräfteentwicklung
Damit der erste Schritt nicht der letzte bleibt
Veränderung kündigt sich selten leise an.
Sie zeigt sich in Spannungen, in wachsender Frustration, in Momenten, in denen es förmlich danach schreit: So wie bisher geht es nicht mehr.
Genau dann komme ich ins Spiel.
Ich begleite Menschen, Teams und Führungskräfte in dieser entscheidenden Phase – zwischen dem ersten Impuls und der nachhaltigen Umsetzung.
Damit Veränderung nicht Wunschdenken bleibt, sondern wirklich gelingt.
1:1 Coaching
Manchmal spürst du einfach: So wie bisher geht es nicht mehr weiter.
Im 1:1 Coaching schaffen wir Klarheit über das, was dir wirklich wichtig ist – und entwickeln konkrete Schritte, damit die Veränderung nicht nur ein Gedanke bleibt, sondern Wirklichkeit wird.
Teamentwicklung
Veränderung braucht ein echtes Miteinander.
Ob Reibung von innen oder Umbruch von außen – Veränderung fordert Teams heraus.
Ich begleite Teams dabei, Vertrauen aufzubauen, Klarheit zu gewinnen und gemeinsam die Voraussetzungen zu schaffen, damit Veränderung wirklich gelingt – und nicht nur ein Vorhaben bleibt.
Führungskräfte-entwicklung
Führung verändert sich – hin zu mehr Menschlichkeit, Sinn und Selbstverantwortung.
In einer sich wandelnden Arbeitswelt sind Selbstführung, Resilienz und emotionale Intelligenz entscheidender denn je. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, genau diese Qualitäten zu entwickeln, um Veränderung wirklich zu ermöglichen – für sich selbst, ihre Teams und die Organisation.
Google Reviews
Wie ich arbeite
Ganzheitlicher Blick
Resilienz und innere Stabilität schaffen die Grundlage, damit Veränderung gelingt – und du kreative, nachhaltige Lösungen findest.
Emotionsfokussiert
Veränderung wird wirksam, wenn sie nicht nur im Kopf passiert. Du lernst, deine Körperwahrnehmung und Emotionen als Ressourcen zu nutzen.
Achtsamkeit
Du bekommst Raum zur Selbstreflexion – klar, achtsam und ohne Frontalinput. Damit echte Entwicklung möglich wird.
Hi, ich bin Antje
In über zehn Jahren in der Wirtschaft habe ich erlebt, wie sehr Veränderungen Teams und Einzelne fordern können – sei es durch Umstrukturierungen, Führungswechsel oder neue Strategien.
Auch persönlich stand ich an einem Punkt, an dem klar war: So wie bisher geht es nicht weiter. Der Schritt in die Selbstständigkeit war meine eigene Veränderung.
Seitdem begleitet mich eine Frage wie ein roter Faden: Was braucht es, damit Veränderung wirklich gelingt – und nicht nur ein Wunsch bleibt?
Heute begleite ich Menschen und Teams genau dabei: Wandel mit Klarheit, innerer Stabilität und echter Wirksamkeit zu gestalten.
